2月11日，為了解疫情防控期間人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，岳塘區(qū)人社局成立督查小組，深入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作，要求做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)防疫措施。

為了解疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，切實(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)用工和人力資源市場供求變化,更好地服務(wù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心于2月10日對轄區(qū)內(nèi)的長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街、區(qū)融媒體中心、丹諾科技、天生吉置業(yè)開發(fā)有限公司等復(fù)工企業(yè)及33家重點(diǎn)監(jiān)測服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了電話及實(shí)地走訪。

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免因人員聚集帶來病毒感染傳播風(fēng)險(xiǎn)，原定于2月舉辦的2020年岳塘區(qū)精準(zhǔn)扶貧?“春風(fēng)行動”大型現(xiàn)場招聘活動改為線上招聘會。

1月14日，岳塘區(qū)就業(yè)服務(wù)中心召開2020年工作務(wù)虛會議。會議邀請了區(qū)人社局班子成員參加，回顧總結(jié)了2019年全中心工作，分析研判了下階段發(fā)展形勢，研究謀劃了2020年重點(diǎn)工作。中心全體工作人員結(jié)合各自工作分別向局領(lǐng)導(dǎo)作了工作匯報(bào)。

為維護(hù)社?；鸢踩_保社?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行，12月23日上午，由市人社局社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管局牽頭抓總組織協(xié)調(diào)，雨湖區(qū)人社局為檢查組長單位，對岳塘區(qū)2019年上半年社保基金財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查。

為進(jìn)一步做好岳塘區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，按照上級部門的指示，區(qū)人社局于12月20日在岳塘區(qū)長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街會議室召開了2019年岳塘區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。全區(qū)31家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

12月4日下午，省人社廳人力資源市場秩序督查調(diào)研組來岳塘區(qū)，針對規(guī)范人力資源市場秩序“六項(xiàng)行動”以及許可、備案、人力資市場管理等方面實(shí)施情況，調(diào)研岳塘區(qū)人力資源市場建設(shè)情況。